Почему мужчины не ценят близость на работе?

Близость на работе
Близость на работе

Мир состоит из мужчин и женщин. Это делает существование человека интереснее и разнообразнее, но и создает множество проблем во взаимопонимании – как в личных отношениях, так и на работе.

Для того, чтобы лучше понимать коллег противоположного пола в рабочих отношениях, достаточно усвоить несколько особенностей восприятия психики одних и тех же проблем, ситуаций мужчиной и женщиной.

Например, жизнь мужчинами воспринимается как соперничество. Они хотят душевной близости, стремятся избежать одиночества, но это не их цель жизни. Главное стремление мужчины – к независимости. Этому подчинена его жизнь даже на работе. Мужчина считает, что если человек имеет возможность приказывать, отдавать распоряжения другим, то это говорит о его высоком статусе в жизни. Если нет – о низком.

Если мужчина не может отдавать распоряжения, то другие мужчины считают его лузером. На работе отношение как к лузеру мужчины часто переносят на женщин-коллег, особенно, если имеют право отдавать им распоряжения и приказы. Спорить с этим женщине-подчиненной бессмысленно – нужно просто смириться и принять эти правила игры.

Но смириться с подчиненным положением женщинам на работе бывает очень сложно. Этому мешают внутренние установки восприятия мира. Для женщины жизнь – это сообщество. Ее основная жизненная цель – установить и сохранить близкие отношения. Женщина стремится избежать одиночества, потому что для нее признак лузерства – не наличие права отдавать приказы и распоряжения, а одиночество.

Поэтому женщины чаще мужчин стремятся обзавестись на работе большим числом друзей или хотя бы сторонников. Связи для женщины – это возможность повысить ее статус. Женщина добивается улучшения своего социального положения, продвижения по карьерной лестнице при помощи связей и знакомств.

Для мужчины коллеги – это только соперники. Друзей на работе мужчина заводит гораздо реже женщины. Мужчина добивается повышения, стремясь обойти менее удачливых коллег. Знакомств и связей он ищет не среди равных, а среди тех, кто превосходит его по положению: например, занимает значимую должность в головном офисе компании.

Женщины еще с детства больше озабочены тем, чтобы нравится окружающим, поэтому не могут открыто бороться за повышение статуса. Мужчина с детства приучен контролировать ситуацию вокруг себя, чтобы его никто не унизил, не оскорбил, не посягнул на его статус, женщину, деньги.

Если для того, чтобы отстоять достигнутое, мужчине придется пойти на открытый конфликт, он это сделает не задумываясь. И также не задумываясь нейтрализует или уничтожит конкурента. Даже, если конкурент – женщина. Не зря говорят, что в мире бизнеса быть женщиной – не преимущество, а недостаток.

Rating: 5.0. Из 3 голосов.
Please wait...